当前位置:首页 > 娱乐/商务
 

越南劳动力市场逐渐复苏但仍缺乏可持续性


时间:2022-04-23 21:01:14  来源:  作者:  点击次数:


《人民报网》年4月21日越南报道。4月20日下午,越南副总理吴德福主持召开就业形势和解决用工荒会议。劳动、荣军和社会事务部的报告称,国会和政府的经济复苏和发展政策为2022年第一季度的复苏和发展注入了动力,同时对劳务、就业和企业招聘产生了积极影响。

2022年第一季度,新冠肺炎疫情仍对超过1690万人(15岁及以上)产生负面影响,但与2021年第四季度相比有所减少。失业人口90万,占总劳动力的1.2%。2022年前几个月,劳动力市场出现了积极的复苏迹象,并逐渐回到发展趋势。同时,员工收入有所改善,较2021年第四季度和去年同期有较大幅度增长;失业和就业不足的工人人数逐渐减少。

关于用工需求和短缺,据各地快报报道,2022年企业用工需求近130万人,比2021年增长18%,但仍低于2019年和2020年。普通劳动力和不需要持证上岗的需求占75%。

值得注意的是,2022年第一季度,部分地区出现本地工人短缺,约12万人(占招聘需求的近10%),较往年增长约2-3%,主要集中在纺织服装行业、电子元件组装、木材加工以及部分旅游、教育等受疫情重创而长期停工的行业。

预计到2022年,新冠肺炎疫情将继续对500多万劳动者产生负面影响,各地劳动力供需仍不平衡,南方重点经济区劳动力短缺较为严重。荣军院劳动和社会事务部提出了多项解决方案:直接给予劳动就业补贴,协助企业招聘员工,提高劳动职业培训质量,进一步实现劳动力供需双方的精准对接。


本文来自恒行2 转载请注明

上一篇 下一篇


  • 用户名:
  • 密码:
  • 验证码:
  • 匿名发表