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烟台自贸片区荣获“2021年度山东省人才工作表现突出单位”


时间:2022-05-14 12:00:46  来源:  作者:  点击次数:


日前,中国商务新闻网由山东省委、省政府宣布,中国(山东)自由贸易试验区烟台片区荣获“2021年山东省杰出人才工作单位”,该片区荣昌生物制药(烟台)有限公司也荣登榜单。这次省级表彰,既是对烟台地区人才工作的充分肯定,也是对加快建设区域重要人才中心和创新高地的信心和热情的提振。

加快动能转换,支撑高质量发展,人才是关键。烟台区自成立以来,始终坚持“人才强区”先行战略,大力倡导“企业家先行,科学家先行”,整合全区优势资源和各方力量,广纳贤才,精心培育人才,用心储备人才。截至目前,引进诺贝尔奖获得者1人,培养或引进国家高层次人才130人,高端人才达到2万人,人力资源总量超过20万人。

创新体制和机制

打造人才改革发展的“先行区”

“我们将人才引进纳入‘三重’工作的‘101’推进机制,强化人才政策、扶持资金和整体工作力量。同时,每年制定党管人才工作重点和责任清单,分领域核定各部门各单位党组织‘一把手’第一责任人的责任,进一步激发人才工作的牵引力。”该区人才办相关负责人介绍,通过体制机制创新释放人才发展活力,成功入选首批国家级开发区产城融合发展示范区。

坚持顶级标准推进人才工作,创新发布“烟台亿达人才生态指数”,为人才高质量发展提供精准决策依据。首次评选出10位“亿达杰出人才”,爱才爱才的时尚氛围浓厚。创新市场化人才工作模式,充分发挥省内首个国际化人才群体的作用,开展“一对一”人才服务1500余人次,与科技服务机构合作举办人才峰会,推动61名领军人才与42家企业建立合作关系。

搭建高能平台

打造人才创新创业“首选区”

特色化、产业化的创新创业载体,是成就人才事业的舞台。烟台片区注重平台载体建设,为各类人才提供广阔的平台和发展空间,放大人才发展的社区效应和优势叠加效应。

引进山东省工业技术研究院,哈尔滨工程大学研究院建成并投入使用,先进材料与绿色制造省级实验室加快建设,聚集了刘为民院士、姜壮德院士等一批拔尖人才和一大批青年科技人才。哈尔滨工程大学创新实施“人才双聘”制度,选派20名博士到地方企业担任科技副院长,聘请32名企业家和区内科研院所负责人担任兼职教授,有效促进了人才双向互动和产教深度融合。

骄翔品牌服务

打造人才发展生态示范区

“住房成本高吗,孩子上学难吗,医疗资源紧张吗?”来扎根的人会在意这些“门槛”。烟台区以“零上门”为目标,给出了一揽子解决方案,让各类人才捧着梦想,感受温度。

3354创新推出覆盖创新、创业、生活、文化、旅行等人才发展全周期的“完美”服务倡议。配备了30名专职服务专员,快速响应和跟踪人才需求,构建了保姆式服务保障体系。

3354实施了“实施年”


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