烟台自贸片区省内首推特殊工时“特殊办”
时间：2022-07-11 09:01:10 来源： 作者： 点击次数：
“中国商务新闻网原来的特殊工时制度需要每年申报一次，每年申请都要来回折腾好几次。申请特殊工作时间的工作，没有一个人签字是批不下来的，手续比较复杂。现在创新模式后，企业可以自主选择许可证有效期，换证手续更简单，真的很方便。”烟台信和味达美食品有限公司人力资源部周伟说。
周京口的创新，是山东自贸试验区烟台片区首个特殊工时审批制度改革。
受疫情防控常态化影响，企业业务发展面临越来越大的不确定性，短期、临时性的灵活用工模式成为许多企业突破困境的新选择。
为此，烟台地区审批和人力资源部深入汉高乐泰、信和食品等10余家特殊工时企业。并制定颁布了《关于进一步优化特殊工时工作制审批的工作方案（试行）》，创新性地提出了“一次审批、五年有效、零材料续办”的高效审批流程，进一步强化了用工的灵活性，维护了企业和劳动者双方的合法权益，缓解了企业用工荒和招工难，受到了企业的广泛好评。
《方案》首次将过去“一年一批”的特殊工时审批期限改为企业自主选择的有效期。一次申请有效期可达五年，办理时限由三天缩短为“当场”，为疫情期间各类企业短期、临时灵活用工提供了制度保障。
003010创新“定岗不定员”新考试标准，替代过去“定岗定人”的双重考试。企业可根据生产计划随时增减人员，无需重新办理审批手续，确保人员有着落、随需应变，激发市场活力。
在续期审批程序方面，《方案》也进一步简化。对于许可证有效期内无重大投诉等问题的用人单位，在《特殊工时许可证》到期前，审批部门将提前审核，直接换发。证照将免费邮寄给企业，用人单位无需再次提交申请材料，有效帮助企业进一步降低人力成本和用工压力。
为确保企业切实享受到改革带来的红利，审批部门通过“线上线下”的方式向全区企业推送全领域政策，确保改革政策出台一项，落实一项。
下一步，烟台区将继续在提高审批“放”、事中事后“管”的力度和优化功能“服务”的效率上下功夫，将特殊工时审批制度改革与企业信用相结合，通过“区别对待”，让守信者处处便利，为山东省高质量发展激活更强发展动力。
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