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合肥鲁剧院院长谈地方戏曲发展:突破地域局限 培养人才和观众


时间:2021-04-01  来源:  作者:  点击次数:


中国合肥3月31日电(记者张强)“合肥歌剧院是国内领先的戏曲学院。未来计划打造一支能够创作和演出大型精品剧的团队,不断创作和演出专家认可和观众喜爱的剧。弘扬文艺创作的正能量。”第三届安徽省庐剧研究会会长、合肥市庐剧剧院院长段婷婷近日在接受专访时表示。

鲁剧流行于江淮地区和大别山地区,已有200多年的历史。与徽剧、黄梅戏、泗州戏并列为安徽四大优秀剧种,被列入首批国家非物质文化遗产名录。它的唱腔来源于民歌,表演简单明快,乡土气息浓厚,观众基数大。

资料图:庐剧剧照。合肥市庐剧院供图

数据地图:鲁剧剧照。照片由合肥鲁剧院提供

段婷婷介绍说,看歌剧表演曾经是人们文化娱乐的一个重要选择。改革开放以来,随着文化的多元化发展,人们进入剧院的机会越来越少,歌剧的发展环境受到挑战。作为安徽的地方戏,庐剧要留住观众,还得做更多的工作。

近年来,为了打破传承与发展的困境,来自安徽各地的鲁剧团不仅在全省各地演出,还以传统剧目和新创剧目赴北京、上海、内蒙古等十多个省市演出,并积极参加全国性和区域性比赛,获奖无数。

段婷婷介绍说,庐剧逐渐走出安徽,可以让更多的人了解庐剧,培养更多的观众。“只有鲁剧突破地域限制,走出去,才能扩大影响,增强生命力。走出去有利于戏剧的继承和发展,有利于提高学院的艺术水平,有利于人才的培养。”

资料图:庐剧剧照。合肥市庐剧院供图

数据地图:鲁剧剧照。照片由合肥鲁剧院提供

据统计,安徽省国有鲁剧艺术团有6个,演员230多人,其中45%是年轻人,每年演出1400多场。安徽鲁剧团每年创作约10部新的大、小戏,每年编排2至3部传统大、小戏。

谈到影响戏剧传承发展的因素,段婷婷坦言,最重要的是人才的延续,必须有一支——名编剧、导演、作曲、舞美设计等优秀的创作团队。要有全方位的男女演员,特别是要不断引进拔尖的人才和一支管理团队来引领戏剧的长期生存。

段婷婷说:“在政府的支持下,我们已经培养了两组年轻的鲁剧演员和乐队。通过派出培训和招聘,逐步解决业务骨干不足的困难。除了不断创作大型话剧,我们每年还在基层和社区举办200多场演出。”

同时,鲁剧的发展离不开政策的支持。段婷婷说,目前,没有政府的支持,最有影响力的歌剧将无法持续。可以说,政府的支持决定了戏班的生存状态。其中,传统戏曲院团转企上市难留住人才。“安徽周边一些省份在团制改革中保留了学院团的事业编制。相比之下,我们在这方面的困难更多,希望不断完善改革措施。”(结束)


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