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丧葬费到哪里收 怎么处理?


时间:2021-04-13  来源:  作者:[db:作者]  点击次数:


丧葬费在哪里领,怎样办理?对于丧葬费我们又称为丧葬补助金,丧葬补助金是作为参加职工社保的职工应该享受的一种待遇,即凡是参加职工养老保险的人员,不管是在职的还是退休的,死亡以后都会享受丧葬补助金的待遇。

领取丧葬补助金有两种方式。一、在职职工死亡后的丧葬补助金;二是退休职工死亡后的丧葬补助。我们统称为死亡治疗。已为职工缴纳养老保险的人员,除享受丧葬补贴外,还应享受养老待遇。虽然同样是死亡待遇,但是在职职工和退休职工死亡后还是有区别的。这种差异主要体现在两个方面:非因工死亡和因工死亡。

作为在职职工,有两种情况:工作死亡和非工作死亡。因工死亡的,按照因工死亡的待遇标准支付丧葬补助金。死于工作的人和死于非工作的人在丧葬补助上有着巨大的差异。工伤死亡主要符合工伤认定标准。工伤主要是指因工死亡或因工伤事故死亡。它被视为工伤,包括三种情况,即一种是在工作时间和工作期间突发疾病。48小时内死亡或获救后死亡;二是在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益活动中受伤或死亡的;三是原在部队服役,因战争或工伤致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

根据工伤保险规定,通过工伤认定,符合工伤死亡条件或视同工伤死亡的,享受工伤死亡待遇,工伤死亡丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均月工资标准。用人单位计算死亡抚恤金时,由本单位人力资源部门办理;缴纳工伤保险的,由工伤保险基金负责赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位负责赔偿。用人单位应当协助家庭成员到当地社保局办理征缴手续。

因公死亡人员的丧葬补贴既包括在职人员,也包括退休人员。在职职工,丧葬补助金由用人单位办理,以帮助死者家属。由于丧葬补助金由社保部门支付,是社会保险待遇的一种形式,办理地点为参保地所在地的社保局;退休人员因病或非因工死亡的,由家属负责到退休人员所在的社会保障部门办理。办理需提供村或社区出具的医学证明、身份证明、火化证明、与死者关系证明。非因工死亡是由于自然死亡或患病,所以丧葬补助标准比较低,比如重庆,每人2000元,有的地方是每人3000元,有的地方是1500元。除了丧葬补贴,还要同时注意办理养老金。养老金是大部分补贴。一般最高补贴以我的养老金或者上一年度员工15个月平均月薪的标准为准。

综上所述,丧葬补助金是属于参加职工养老保险以后死亡的一种待遇,不管是在岗职工还是退休职工,只要死亡以后都会享受,只是在岗职工要分为因工死亡和非因工死亡两种情况,退休职工基本上都是属于非因工死亡。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的标准差别是非常大的,都是到参保地或是退休地的社保部门办理。

很多缴纳社保的人,由于对社保知识匮乏,不知道找谁去领丧葬费,怎么办理?作为一名企业负责社保和退休管理工作的HR,要提醒你:丧葬费的支付主体是社保基金,属于社保对死者提供的一种死亡待遇。除此以外,职工家属还可以申领抚恤金、继承死亡职工的个人账户剩余储存额。根据死亡人员的参保状态,丧葬费待遇的领取方式可分为以下2种:一是参保职工因病或非因工死亡;二是退休人员因病或非因工死亡。死亡时的参保状态不同,待遇支付标准也略有差异。结合以下问题为大家普及丧葬费的相关知识,希望对大家有所帮助!

一、谁可以领丧葬费,应该由谁来支付?

1.丧葬费的领取资格。参加过社会保障缴款或退休的员工可以在死后领取丧葬费。一般是死者的继承人(家属),负责收取丧葬费。

过去,2.丧葬费的支付主体。的丧葬费由企业支付。后来随着社保基金的发展,逐渐改为由社保统筹基金支付,单位负责配合员工家属办理相关手续,出具相关证明(如员工人事档案、亲属关系证明等)。).

二、丧葬费的领取标准是什么,如何领取丧葬费?

,我国没有统一的丧葬费征收标准,各地根据实际情况制定了相应的支付标准。在一个

(一)丧葬费等死亡待遇的领取标准,由统筹基金发放的丧葬补贴标准为1200元。养老保险缴费年限满15年的,养老金标准以城镇非私营单位上一年度职工月平均工资的40%为基数,按10个月计算;缴费年限不满15年的,养老金标准以当地上年度职工月平均工资的40%为基数。此外,家庭成员可以申请退还个人账户储存额

付手续。

注意:抚恤金月标准=当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40% × 10 × 本人缴费年限 / 15 。

2.退休人员因病或非因工死亡的:由统筹基金发放丧葬补助金1200元,并以退休人员死亡当月基本养老金为基数,按10个月为其遗属发放抚恤金;供养直系亲属3人以上的,按12个月标准发放。另外,家属可以根据退休人员个人账户养老金的计发月数,申请办理剩余的个人账户储存额退付手续。

注意:职工及退休人员在服刑期间死亡的,按规定办理终止基本养老保险关系手续,其个人账户储存额可以继承,但其遗属不享受相应的遗属待遇。

(二)如何申领丧葬费等死亡待遇

现在丧葬费等死亡待遇的办理已经简化了,一般需提供以下要件:

1.逝者身份证原件/户籍注销证明。

2.死亡证明。

3.火化收据。

4.经办人员身份证原件(亲朋即可)。

5.逝者生前领取养老待遇银行卡/折。

注意:有时还需职工单位提供亲属关系证明。

综上所述

1.丧葬费的领取地点,是当地的人力资源和社会保障局,由社保统筹基金统一支付。个人携带所需材料,到社保部门的丧葬费业务窗口申请办理即可。

2.对于参保职工和退休职工,死亡以后,除了领取丧葬费以外,还可以申请抚恤金,办理个人账户储存额退休手续。

3.关于退休待遇的申领标准,全国各地略有差异,具体以当地社保部门要求为准。一定要提前问好,以免漏掉本应该申领的待遇。

职工死亡以后,有关部门会要求职工家属出具亲属关系证明,以此来确定继承人。比如:“证明母子关系证明”等等。而这些证明,一般要求单位来出具。对于这些奇葩的证明,你怎么看?

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以上就是今天分享的问答,感谢您的阅读!

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感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主你好,丧葬费在哪里领取?怎么样办理呢?丧葬费的领取主要是针对于参加职工养老保险的人群,可以获得相应的丧葬费,当然除了丧葬费之外还有一部分抚恤金的待遇,那么这两者相加大概有个几万块钱左右,各个地区的规定是有所不同,整体来讲,平均的这个中位数大概也就是在几万块钱左右。

那么很明显它是针对于参加职工养老保险的群体所建立的相关的费用,所以也就意味着丧葬费是通过社保部门来给予拨付的,只要是你正常参加职工养老保险无论是属于正在缴费的在职群体,还是属于已经退休的退休群体,那么都可以依法获得相应的丧葬费的待遇,这是毫无疑问的。只不过就是丧葬费待遇的高低,一方面取决于你所在地区的这个社会平均工资,另外一方面还要考虑你所在地区的平均养老金的待遇。

所以对于待遇比较高的地区,那么丧葬费的待遇水平相对来说也会更高一些,反之待遇比较低的地区,那么丧葬费的待遇水平相对来说也就会更低一些,至于这个怎么样办理怎么样领取,主要是要根据相应的流程,那么我们死亡人或者说是因病或者是某种原因造成的结果,那么就会要依法去申报,通过社保部门来进行申报,申报,处理完成之后,那么就可以享受到丧葬费的待遇了。

感谢阅读,请加我的关注。

如果已经退休请到社保局领;如果还未退休就去原工作单位领。具体办理和丧葬费标准各省都不尽相同,请到所涉及的单位或部门一问便知!


因在民政部门工作,我来简单回答一下这个问题。

先说结论:现行的丧葬费包括了三大类,分别为:参加了社会保险的丧葬费,特困人员的丧葬费,优抚安置对象的丧葬费。为什么这么说呢?

所谓的丧葬费,政策上的标准称呼为丧葬补助金。其实质是特定身份属性的人员死亡之后,按照法律、法规、政策的规定,依法拨付的专门用于死亡人员办理丧葬事宜的政策性补助资金。就目前不同身份的人员保障政策体系来说,大致可以分为三大类

1、参加了社会保险的参保对象的丧葬补助金。这一类的丧葬补助金都从不同的社会保险基金中按政策规定列支,涉及到的人数最多,当然由当地的社保局办理。在实际工作中,又分为三种情况1)基本养老保险丧葬补助金。其政策依据是《中华人民共和国社会保险法第十七条明确规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;……。所需资金从基本养老保险基金中支付。”按照这个规定,城镇职工养老保险的参保人死亡之后,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金。资金的来源渠道为城镇职工养老保险基金2)工伤保险基金丧葬补助金。政策依据是:《社会保险法》第三十八条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:……(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;……”这里要注意的是:这类情况只适用于工伤人员,其丧葬补助金的来源渠道是工伤保险基金。3)失业保险丧葬补助金。《社会保险法》第四十九条规定:“失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。”

这里要特别强调的是:1)个人死亡之后,如果同时符合领取基本养老保险丧葬补助金工伤保险丧葬补助金失业保险丧葬补助金条件的,只能选择领取这三项之中的一项,不能同时领取。2)各地区丧葬补助金的具体标准是不同的,甚至差别比较大。

对于参加了基本养老保险的城乡居民,因没有参加工伤保险和失业保险,就只能领取城乡居民养老保险的丧葬补助金这一种,各地的丧葬补助金标准也不一致。一般标准以一年的当地基础养老金为多。另外,目前有的省城乡居民的丧葬补助金政策并未执行。

2、特困人员的丧葬费。目前,特困人员是社会救助政策中确定的救助对象,基本的政策依据是国务院发布的《社会救助暂行办法》。2016年2月,国务院发布的《关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》(国发[2016]14号)中明确规定:特困人员的救助供养内容包括提供基本生活条件、对生活不能自理的给予照料、提供疾病治疗、办理丧葬事宜以及住房救助、教育救助等。其中,丧葬费用从救助供养经费支出。这就是基本的依据。其后,民政部进一步明确,对于特困人员的丧葬费用,按照集中供养和分散供养两种基本方式,分别拔付给供养服务机构、乡镇人民政府委托的村委会或其亲属,用于办理丧葬事宜。各地方丧葬费用的具体标准也是不同的。有按定额拨付的,如4000元或5000元的,也有拨付12个月的特困人员基本生活标准做为丧葬费用的。这个丧葬费用由民政部门拨付,由本人所在的村委会(社区)汇报到乡镇政府(街道办事处),再正式报告民政部门即可。

3、优抚对象死亡后的丧葬补助金。严格地说:包括现役军人在内的优抚对象死亡,一般分为因战死亡、因公牺牲、因病死亡三类,当然还有因战致残、因公致残、因病致残三种致残后死亡的情形。再加上部分人死亡后会被批准为烈士。以上几种不同的情况,按照《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》的规定,享受不同的抚恤待遇,包括烈士褒扬金一次性抚恤金一次性特别抚恤金遗属定期抚恤金,内容非常复杂,构成一个完整的政策体系。这里不详细展开讨论。在这些政策规定的抚恤金面前,我们常说的丧葬补助金,金额小得几乎不值一提。这里只强调一点:军人及其他优抚对象死亡之后的抚恤事项,都由机构改革后新成立的县级退役军人事务局负责办理

将死者死亡证明,火化证,有单位的去原单位申办理。要委托一个经办人,其他直接亲人(如是老人,他的全部子女签名化押)。近期是领15个月的基本工资,为丧藏补偿金。是其他人员就到社保丧葬办公室去按规定结账。

有单位的把资料交给人事处或人力资源部的人去办就可以了,没单位的自己去社保局办理,带好相关证明,如火化证 死亡证 银行存折复印件等等。企业和社会投保人员按当地平均工资发放十个月的,事业单位发放20个月,机关单位发放40个月

丧葬费在哪里领,怎样办理?

一般来讲,丧葬费需要死者的近亲属(父母、配偶或子女)持相关证明办理。

如果是在职人员,需要死者的近亲属持火化证、死亡证明、亲属关系证明(一户的持户口本、配偶持结婚证亦可)到单位人事部门或劳资部门办理。

如果是离退休人员,需要死者的近亲属持上述证明到当地社保局办理。

家庭

如果死者的近亲属并非一人,需要共同推举一个代表前去办理。

丧葬费在哪里领取?怎样办理?

什么是丧葬补助金

丧葬费就是通常所说的丧葬补助金。丧葬补助金是职工或退休人员去世后发放给遗属的办理丧事的一次性经济补贴,减轻他们的经济负担。

丧葬补助金分为三种

一是基本养老保险丧葬补助金。

根据社会保险法第17条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

也就是说,参加职工养老保险的人员,包括在职人员或退休人员,去世后家人都能申请丧葬补助金。

另外,参加城乡居民养老保险的人员,包括农民,有的地方也是有丧葬补助金的。

政策依据是2014年发布的国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见,有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。

比如南京城乡居民基本养老保险参保人员死亡后,丧葬补助金补助标准为2750元。

二是工伤保险丧葬补助金

根据工伤保险条例第37条规定,职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

三是失业保险丧葬补助金

根据社会保险法第49条规定:

失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

这笔钱当然是失业保险基金中支付。

丧葬补助金只能领取一种

根据社会保险法第49条规定,个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

也就是说三种丧葬补助金,只能选择一种领取,不能三笔钱都拿,不能重复享受待遇。

在哪里领取?

丧葬补助金申请和领取一般是去社保经办机构申请的,去社保机构申请。

如果是农民的话,可以通过村委会提交申请办理。

怎么办理?

需要提交多项证明材料,包括身份证和复印件,死亡证明,有的地方还要求火化证明,还有与死者的关系证明。

拿着这些材料,去社保机构申请,注意有时间的要求和限制,一般是要求死亡60天内申请。

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正所谓人死灯灭,人去世后给亲人留下更多的是一些记忆,而对于参加城镇职工养老保险的职工来说,他们去世后还能给亲属留下一笔的丧葬费。

丧葬费的办理领取并不复杂,需要准备好以下材料:

一、死亡证明

死亡证明是最基本的材料,根据去世原因的不同,由不同单位提供。

比如在医院去世的,那么医院会开具《死亡医学证明》;如果因为一些事故过世的,那么公安机关会开具死亡证明;如果是正常死亡的,那么可以到社区开具死亡证明。

二、身份证复印件和银行账号

通过死者的身份证对个人信息审核确认后,需要将丧葬费打入对应的银行卡或者存折中。

这个卡号或者账号正常指的是死者本人的养老金账号,如果提供的账号非死者本人的,那么需要先去公证处,公证继承人后再提供继承人的账号,避免后期出现纠纷。

以上两份材料是最重要的,还有一些地区会有其他材料的要求,比如要派出所开具的销户证明、火葬场提供的火化证明等,具体还是要按照当地的政策执行。

而对于不同的群体,丧葬费的办理方式和资金渠道也存在一些差别。

对于企业在职职工来说,丧葬费的办理需要提供材料给原单位,由单位携带相关材料去社保中心办理,资金由职工基本养老保险基金支付。

对于退休的企业职工来说,丧葬费的办理需要亲属携带相关材料去当地的社保中心办理,资金也是由养老保险基金支付。

对于机关事业单位职工来说,由原所在单位经办携带相关材料到市机关社保中心办理减员手续,丧葬费待遇由原所在单位支付。

至于丧葬费的金额,各个地区的标准也不一样:

比如福建省的丧葬补助金标准是企业退休按职工死亡时上一年度全省职工月平均工资两倍发给;湖南省退休人员的标准是上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。

而机关事业单位职工,一般是按照固定金额发放,比如陕西省的标准是厅级及以上干部为4000元,其他人员为3500元;江苏省的标准是6000元。

而除了丧葬费,去世后亲属还能领到另外两笔钱,抚恤金和个人账户养老金的余额。

抚恤金的标准会比丧葬费高出许多。

对于公务员来说,一般是本人生前40个月基本工资或基本离退休费;对于事业编制人员来说,一般是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

对于企业人员来说,抚恤金全国没有统一标准,各省根据本省情况制定自身标准。

比如青海省退休人员去世后,抚恤金按死亡时上年度全省企业退休人员月人均基本养老金10个月标准计发。

比如福建省,根据缴费年限的不同,分为死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍、四倍或者五倍发放。


而个人账户养老金余额,这笔钱的多少主要看已经领了多久养老金。

因为每个月发放的养老金有一部分就是从个人账户中支出的,根据退休年龄的不同会有一个计发月数。领取时间越长个人账户的钱就越少,当领取超过计发月数后账户中就没钱了。

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