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传近10万经纪人离开的贝壳再优化50%产研员工,孕妇也在列?


时间:2022-05-10  来源:  作者:  点击次数:


作者/小柴二号

编辑/谭松

年亏损超5亿,市值超5000亿的壳,正在寻找新的出路。

被美国证券交易委员会列入“预退市”名单14天后,壳牌正式启动回港上市。

在贝壳内部,“重生计划”也正在启动。据壳牌内部员工透露,重生计划之一就是裁员。

新一轮裁员

比例高达50%,包括孕妇。

去年10月份,有很多关于壳牌上海大量裁员的新闻。当时,壳牌回应称“2021年以来,行业环境发生了较大变化,公司对上海地区的财务等部分业务进行了调整。

媒体亲自打探壳牌在上海的办公室后,上海壳牌金融冷清。

与此同时,有媒体报道称,去年10月,壳牌20多名中高层员工已陆续离职,其中包括一名财务副总裁、两名总经理,以及其他高级主管和董事。一些管理层放弃了他们的选择,离开了。

今年3月,贝壳被传出新一轮裁员,主要涉及二手房和新房交易服务事业群。通知了二手房和新房交易服务事业群的部门负责人,人员优化比例为10%。

这两天,关于壳牌新一轮裁员的传言甚嚣尘上。

据壳牌内部员工的社交媒体透露,壳牌开始了新一轮裁员,裁员比例约为50%,也被称为壳牌重生计划。

消息一经曝光,迅速跃上了平台的热门讨论榜。据该员工透露,裁员几乎涉及所有部门,很多达到60%、70%,也有达到30%、40%的。

如果传言属实,意味着壳牌已经三轮裁员60%以上。

另外,也有多个报道称,这次被裁的孕妇也在列,而且只给N 1和哺乳期的保险金。目前,他们正在寻求法律帮助。

但目前这个裁员比例中的券商部分应该不算,产品研发才是裁员的主要对象。

有用户在爆料帖中说:产品运营前中后台要从3000人优化到1500人。

目前在这个专业社交平台上,大量果壳员工发表意见,表示裁员属实,大量认证为果壳员工的用户表示被裁。

不过,对于此轮裁员传闻,并未得到壳牌官方的回应和证实。

贝壳的艰难时刻!

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赴港,题难解!

  对贝壳来说,近两年异常艰难,这背后有宏观环境的因素,也有自身的因素。

  在宏观层面,房地产市场不景气,依附于房地产市场的房产中介,自然受到直接影响;

  在自身因素层面,一年前,创始人左晖的离世,让贝壳遭受巨大的打击,同时叠加管理、战略等内部问题,贝壳开始走向下坡路。

  贝壳财报显示,2021年,贝壳净亏损为5.25亿元,同比由盈转亏;毛利润从2020年的169亿元下降至2021年的158亿元,同比下降6.2%;毛利率则从2020年的23.9%下降至2021年的19.6%。

  同时,值得注意的是,包括软银、高瓴、融创等贝壳战投资本先后减持离场。

  叠加去年底,美国做空机构浑水的做空,指出贝壳存在系统性欺诈,第二、三季度中新房总交易额(GTV)被夸大126%,佣金收入被夸大77%—96%。让贝壳在资本市场更是雪上加霜。

  贝壳在2020年8月成功登陆美国纽交所,上市当天市值便达到了431亿美元。此后其股价最高点曾达到79美元,市值一度达到970亿美元。

  然而时至今日,贝壳美股报11.37美元,市值135.45亿亿美元,相较于高点蒸发八百多亿美元,缩水8成。

  在门店方面,2021年四季度,贝壳平台门店数环比减少2908家;解约门店数约4100个新增门店数较三季度减少约2300家。截至2021年末,贝壳门店数量为51038家。

  而在去年6月末,贝壳门店数量为52868家。也意味着仅是去年下半年,贝壳就关掉了1830家门店。

  在经纪人方面,从财报数据来看,2021年二季度,贝壳的经纪人数量在54.86万人;到了四季度,贝壳经纪人数量仅剩45.45万人。也意味着2021年下半年,接近9.41万人离开了贝壳。

  可以预见的是,在疫情反复的当下,贝壳的2022年将依然不太好过。

  上个月,美国证券交易委员会SEC再度公布“预摘牌名单”,其中将贝壳加入其中,本月5日,贝壳公告以介绍方式将于5月11日在港交所双重主要上市。 

  然而赴港上市,除了保持上市地位,对于贝壳还有多少实际意义呢?

  裁员、经纪人大规模消失、门店缩减,这都是直接影响业绩表现的。(来源:柴狗夫斯基)


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