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教育部:高校所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情可组织校园招聘


时间:2022-06-17  来源:  作者:  点击次数:


中新网6月17日电17日下午,国务院联防联控机制就大学生就业返乡工作情况举行新闻发布会。会上,教育部体卫艺司副司长刘表示,原则上,在有疫情的地区,高校所在城市连续7天及以上无社会新增疫情,可组织校园招聘活动。

会上,有记者问:目前是全国各地高校毕业生就业季,全国疫情防控现状正在逐步好转,但部分地区仍有新发疫情。随着疫情的变化和防控政策的优化,高校是否可以邀请用人单位开展校园招聘活动?

刘对此回应说,从高校多年的经验来看,参加招聘,尤其是校园招聘活动,是毕业生求职的主要渠道。目前,我国疫情形势总体呈现良好态势,各地疫情防控取得重要进展,为更多高校组织校园招聘活动奠定了较好基础。针对这一情况,教育部会同国家卫生健康委等有关部门深入研究,调整优化高校疫情防控政策,最大限度减少疫情影响,为校园招聘活动营造良好环境。

6月14日,国务院联防联控机制向各地发出通知,优化调整“校园招聘疫情防控支持政策”:

首先,确定总体政策目标。稳步有序推进校园招聘活动正常开展,促进高校毕业生更充分、更高质量就业。

第二,明确校园招聘的前提。有疫情的地区原则上连续7天及以上高校所在城市社会无新疫情,可组织校园招聘活动。

第三,鼓励供需双方合作。研究生院应该更积极,用人单位也应该更积极的招生。特别是高校要根据当地疫情防控政策要求,准确制定校园招聘活动疫情防控预案,积极邀请符合条件的用人单位进入校园开展专场招聘活动。同时,用人单位加强与高校的沟通,按要求积极参与校园招聘活动。

第四,需要多部门支持。地方联防联控机制和相关部门将协调指导地方高校精准制定校园招聘活动疫情防控工作方案,支持学校安全有序组织校园招聘活动;解决校园招聘活动中的疫情风险、突出问题和实际困难。

刘指出,当前,高校正在进入毕业季和就业季,国家对校园招聘活动的政策导向非常明确:就是要防止新冠肺炎疫情,确保校园招聘,促进高校毕业生更高质量、更充分就业。


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