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“百亿楼”党建样本,激发强劲生产力丰沛治理力


时间:2022-06-19  来源:  作者:  点击次数:


  恒隆广场党群服务站

上月底,恒隆广场党群服务站,中心城区首个“百亿高楼”恒隆广场在南京西路商圈率先开启线下商业,并逐步进入常态化。这背后,是在静安区南京西路街道党工委的帮助下,大厦联合党委“很厉害”3354提前安排大厦内企业和商户的诉求,帮助办理相关政策,提前设计防疫和恢复生产方案。

大厦联合党委是这个“百亿大厦”中的“红芯”。强服务、强民心成为真正的红色生产力,建党建与建经济的“互利共生”成为建投、商稳、商稳的“金字招牌”。目前,该楼共有党员1100余人,占楼内白领通勤人员总数的1/8,楼内12个党支部共有党员548余人,占全街道“两新”党员总数的1/6。

“红核”在不断“破圈”,进一步向商圈和辐射街区注入能量。去年底,在楼宇联合党委的基础上,恒隆还成立了楼宇事务委员会,辐射辖区八大重点楼宇,搭建自治平台,全程践行人民民主理念,实现“楼议、楼管、楼管”,助力商圈、街区治理。

楼宇党建进入“善治”4.0版本,经济发展高地是党建高地“恒隆”的样本和效果,不断打破空间限制,超越商业税收单一层级,赋能更多“垂直社区”。

新气象不断变化,从“支部建在楼上”到“党委建在楼上”

恒隆广场所在的区域,曾经的中共中央书记处办公室,积淀了百年红色基因,不断见证着“支部建在楼上”的新气象。

恒隆的党建工作几乎与建筑的快速发展同步。该广场于2001年开业,2007年成为第一座“悦逸大厦”,2010年成为第一座“悦双逸大厦”,2021年底成为第一座“亿元大厦”。

与硬实力遥相呼应,20多年来,南京西路街道党工委书记周慧珍对这座外贸、头部企业聚集的大楼里的党建工作感触颇深:紧扣新需求、新变化,不断迭代,尤其是近年来,不断提速。

十几年前,党建工作以重点企业为突破口,破解“门难进、脸难看、话难听”,让更多的企业感受到“党员是企业的先进员工”、“党建能为企业创造价值”;2007年,玫琳凯、恒邦等企业率先成立独立党支部;2018年6月,在12栋楼“两新”党支部(总支)的基础上,恒隆广场联合党委成立,完成了从“支部建在楼上”到“党委建在楼上”的跨越。

这样的跳跃也映射在物理空间中。大楼党建服务点,从最初的小地下室,到物业主动免租,“搭起”一个300平米的明亮空间,甚至在去年年底入驻了22楼的“景观点”。网站功能不断升级,整合了“2号楼”企业服务站、楼宇综治工作站、楼宇公共法律服务站等。还增强了数字化党建的功能,为企业提供“一网通”自助办理事项,并根据白领党员和企业的需求,提供各种娱乐、职业成长等服务和培训。

“空间和理念的迭代,是大家对建筑党建红色能量的认同。”大厦专职党务工作者李政说,“每个人都愿意主动敲门,一种性传播疾病

去年,在南京西路街道党工委、楼宇联合党委的支持下,恒隆广场多个“两新”组织的白领党员主动走进隔壁的华业小区,参与社区治理项目。白领和居民在不断地互动。比如楼里有“怡心”咖啡。白领每买一杯咖啡,就捐1块钱给邻里“社区发展基金”,让周边社区受益。再比如,围绕困扰白领和居民的自行车共享中的停车问题,经过多次讨论和研究,有关部门、楼宇党员志愿者和自行车共享运营商制定了联合清运自行车的方案。

商业建筑与住宅建筑携手,带来对话和灵感与思考。

style="font-L">对应这一变化和关切,传统基层楼宇党建架构再次创新破圈——去年12月,南京西路街道通过民主推荐方式,在恒隆广场成立了由楼宇产权方负责人、党群服务站站长、楼宇联合党委书记、群团组织负责人、企业主代表等共同组成的“楼务会”,牵手商圈内8家重点楼宇,共同参与街区共治。

疫情防控期间,“楼务会”建立完善预案、细化方案步骤,帮助重点商贸企业尽快恢复生产,成为全区商务楼宇样板。

当下,“楼务会”计划与上海市城市规划设计研究院、周边居民区等联动,于年内推进“塑造动人城市表情”商圈共治项目,打造品质空间,提升商圈吸引力。也将探索建立约请制度,邀请“两代表、一委员”等共商共议楼宇事务,献计献策,让楼宇党建与区域发展互融共生,真正助力高质量发展、高品质生活、高效能治理。

作者:顾一琼

编辑:施薇

摄影:叶辰亮

【责任编辑:许聃】


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